دوره مدیریت پایدار کسب و کار و مسؤلیت اجتماعی برای اولین بار در ایران توسط سازمان جهاد دانشگاهی دانشگاه شهید بهشتی و با بهره گیری از متخصصان و اساتید مطرح داخلی و خارجی در حوزه های پایداری، مدیریت، محیط زیست، اقتصاد، جامعه شناسی و حقوق برگزار خواهد شد.
دوره ی مدیریت پایداری کسب و کار و مسؤلیت اجتماعی (MBA in SUSTAINABLE BUSINESS & CSR)
پایداری کسب و کار و یا تجارت مسؤلانه امروزه به یک اولویت برای کسب‌وکارها و شرکت‌ها تبدیل شده است. با محور قرار گرفتن توسعه پایدار در مسیر رشد جوامع، بخش خصوصی، دولتی، عمومی و مردمی بیش از گذشته به دانش مدیریتی نیازمند شده‌اند تا شرکت و یا سازمان قادر شود ابعاد گوناگون آثار و تبعات تصمیم گیری‌های سازمانی خود را مورد ارزیابی قرار دهد. امروزه، سازمان‌ها به دنبال مدیرانی هستند که بتوانند اثرات محیط زیستی، اجتماعی و حکمرانی سازمانی را در چشم اندازهای توسعه پایدار و رشد اقتصادی مورد اهتمام قرار داده و قادر باشند آنها را دیگر اهداف کسب و کار و مأموریت های سازمانی خود هماهنگ کنند.
این دوره ی حرفه ای و دانشگاهی بر درک و پرداختن به چالش پیچیده دنیای امروز، اهتمام به نیازهای نسل آینده، و مشارکت فزاینده افراد، شرکت‌ها، سازمان های غیر دولتی و دولت‌ها در پیگیری اهداف توسعه پایدار و اهداف شرکتی مرتبط با نگرانی های زیست محیطی، اجتماعی و حاکمیتی متمرکز است. این دوره، همچنین در تلاش است تا به نیاز روزافزون در بازار کار، برای نیروی انسانی متخصص در حوزه پایداری و مسؤلیت اجتماعی که دانش و تجربه مناسبی در حوزه های حکمرانی شرکتی، محیط زیست، بازاریابی، مدیریت ریسک، هنجارها و عرف تجارت بین المللی، سیاست های مقابله با سبزشویی، فرهنگ سازمانی و استراتژی سازی نیز داشته باشند، پاسخ دهند.
دوره مدیریت پایداری کسب و کار و مسؤلیت اجتماعی بر چه محورهایی متمرکز است و چگونه ارائه می شود؟
برنامه درسی این دوره بر اهمیت استراتژیک ESG و توسعه مهارت های مرتبط در تجزیه و تحلیل داده ها، امور مالی، استراتژی، عملیات و رهبری در کسب و کارها متمرکز است. دانشجویان در مورد پایداری محیط زیستی و خطر تغییرات آب و هوایی تنوع، برابری و شمول؛ تأثیر اجتماعی؛ مسئولیت سازمانی؛ رهبری اخلاقی، گزارشدهی پایداری (غیرمالی) و سرمایه گذاری مسئولانه و پایدار آگاهی کسب خواهند کرد. به منظور تربیت رهبران برای کسب و کار پایدار ضروری است که مهارت های تصمیم گیری در چالش های واقعی مدیریتی و استراتژی سازی افزایش یابد. از این رو آموزش ها در این دوره در قالب سخنرانی‌های تعاملی، بحث‌های گروهی و مطالعات موردی و کارگاه‌های آموزشی صورت خواهد گرفت.
دوره مدیریت پایداری کسب و کار و مسؤلیت اجتماعی برای چه کسانی مفید است؟
امروزه، نیاز شدیدی به نسل جدیدی از مدیران خبره کسب‌وکار وجود دارد که روندهای به‌سرعت در حال تحول در مدل‌های کسب‌وکار، فناوری، مقررات و تأمین مالی را با پیامدهایشان برای محیط‌زیست، اقتصاد، سازمان و جامعه به‌عنوان یک کل درک کنند. بنابراین، دانشجویانی که این دوره را انتخاب می کنند، برای مجموعه ای از مشاغل در حال گسترش در بسیاری از زمینه ها آماده خواهند شد. این دوره برای صاحبان کسب و کار، سازمان ها، کارآفرینان، بنیان گذاران استارت آپ‌ها و همه افرادی طراحی شده است که علاقه مند هستند استراتژی های مسؤلیت و حاکمیت پایدار اجتماعی، اقتصادی شرکتی /سازمانی را در فرآیندها و رویه های هر روزه سازمانی و شرکتی طراحی و پیاده سازی نمایند. این دوره ها همچنین می تواند به شکل ویژه برای مشاوران کسب و کار، مدیران و راهبران نیروی انسانی، مدیران و افسران تطابق، راهبران حاکمیت شرکتی و سازمانی، روابط عمومی و بازاریابی، هیات های مدیره و مدیران مالی مفید باشد.
|
مدیران ارشد و میانی شرکت ها و بنگاه های اقتصادی |
کارآفرینان اجتماعی |
مدیران روابط عمومی، منابع انسانی، بازاریابی و برندینگ |
مشاوران کسب و کار |
|
مدیران سازمان های مردم نهاد و خیریه |
حسابداران و مشاوران سرمایه گذاری |
بانک ها و بنگاه های ارائه کننده خدمات مالی و بیمه ای |
متخصصان حوزه تنظیم گری بازار و اقتصاد |
|
مدیران و کارشناسان شرکت‌های دولتی |
بنیان گذارن استارت آپ ها |
دانشگاهیان و محققان |
نوآوران، شرکت های خلاق و دانش بنیان |
مشاغل مرتبط با حوزه پایداری و مسؤلیت اجتماعی
● متخصص گزارشدهی پایداری(غیرمالی)
● مدیر ارتباط با جامعه و ذی نفعان
● مدیر مسؤلیت اجتماعی
● مدیر توسعه پایدار
● راهبر پایداری کسب و کار
● افسر تطابق و پایداری
● تحلیل گر ESG
● مشاور پایداری، مسؤلیت اجتماعی و ESG
● مدیر زنجیره تولید پایدار
● مدیر پروژه و برنامه ارزیابی تأثیر
دانش آموختگان پس از گذراندن دوره مدیریت پایداری کسب و کار و مسؤلیت اجتماعی، چه دستاوردهایی خواهند داشت؟
در انتهای این دوره شرکت کنندگان دوره قادر خواهند بود که بنگاه‌ها، شرکت ها، سازمان های غیردولتی، ارگان های دولتی را در حوزه های ذیل یاری دهند:
● ریسک ها و فرصت های سازمان و شرکت خود را در ارتباط با پایداری شناسایی کنند.
● مطابق با قواعد، استانداردها، چارچوب ها و مدل های کارآمد در حیطه فعالیت و صنعت خود اقدام کنند.
● به شکل کارآمدی به مدیریت ذی نفعان، مدیریت ریسک، راهبری عملیاتی و ارتقای فرهنگ سازمانی خود بپزدازند.
● در یک فرآیند ارتباطی مؤثر، وضعیت پایداری کسب و کار خود را با ذی نفعانشان در میان بگذارند.
● فرصت های جدید مالی برای خود خلق کنند، بازار های نویی برای محصول و کالای خود خلق کنند و در جذب سرمایه گذار موفق حاضر شوند.
● در جذب و ماندگاری نیروی انسانی شایسته در سازمان خود موفق تر ظاهر شوند.
● نقش بنگاه، شرکت و سازمان محل فعالیت خود را در دستیابی به اهداف توسعه پایدار ارتقا دهند.
برخی از محورهای کلیدی در دوره مدیریت پایداری کسب و کار و مسؤلیت اجتماعی؟
● مدل های کسب و کار پایدار و مسؤلانه
● اصول تحقیقات بازار در اکوسیستم پایداری
● مبانی مسؤلیت اجتماعی شرکتی/سازمانی و پایداری
● مقررات و استانداردهای محیط زیستی
● ارتباط مؤثر با ذینفعان
● شناسایی، تحیل و ارزیابی موارد مهم پایداری( متریالیتی آنالیز)
● اصول حکمرانی شرکتی و پایداری
● آشنایی با بازیگران اکوسیستم پایداری
● ارزیابی اثرات اجتماعی و محیط زیستی (ESIA) و مدیریت اثرات
● تدوین و انتشار گزارشدهی غیرمالی( پایداری و مسؤلیت اجتماعی
موارد مرتبط
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.